「ひとつひとつ」を表す水玉モチーフ

ひとつひとつ緑を植え、街を作る様をワンビジュアルで表現

土木事業を経営している会社が、造園事業も営んでいる企業はあまりいないのだとか。これらが小林土木緑化のユニークさであることから、シンボルマークは土木（茶色）と造園（緑）の二刀流を表現し、「K」の文字を抽象化しています。キーグラフィック同様ひとつひとつ土に緑を植えて街を作っている事業内容のイメージでもあります。

ロゴタイプは、シンボルや後述するキーグラフィックが円のモチーフであることと、施工管理の仕事は図面を見ながらのお仕事というところから「黄金比」の円を製図するように使用し、曲線の部分を黄金比の円で構成しています。

旧ロゴとの比較

ユニフォームのリニューアル

リブランディングを機にユニフォームもリニューアルしました。単なる作業着ではなく、他の制作物と同様「スマート土木」の印象を与え、働く人に着たいと思ってもらえるものを選びました。

ユニフォームの表示を英字のみにしているのは、小林土木緑化であることは、シンボルで理解できればいいと考えたためです。

2つの事業内容を一目でわかるように

Webサイトは、水玉のキーグラフィックのローディング画面から始まります。そして、メインビジュアルとしては、土木と造園の2つの事業をやっていることが一目でわかるものにしました。

クリエイティブコンセプトの段階でキーワードとしてあがった「スマート土木」「文化系」「情緒的」を表すために、Webサイトのテキストはあえて縦書きに。

同様の考え方で、採用パンフレット、Webサイト共に人物の写真は寄りで主張が強いものではなく、引きのイメージを多く使用しています。引きのアングルにすることで、小林土木緑化のDNAである「スマート、思慮深さ」を表しています。

「ここで働きたい」と思い、選ばれる会社であるために

採用サイトと採用パンフレットでは、世界遺産『三保松原（みほのまつばら）』に続く道を作っている写真を大きく使用しています。富士山と海をバックに小林土木緑化は、静岡の街の景色を作る誇りある仕事をしていることを伝える写真を目指しました。

静岡の景色を作っている仕事であることと、その景色の雄大さをつたえるために採用パンフレットは、横長の変形パンフレットに。副次的な要素として他社との差別化につながりました。

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